NAT-02
OPIS POSLOVA
| Naziv zanimanja: | DIREKTOR DIREKCIJE |
| Sektor: | Sektor podrške poslovanju |
| Direkcija: | Direkcija za poslovni protokol |
1. Opis poslova i odgovornosti:
- organizacija, upravljanje i koordinacija protokolarnim i ostalim događanjima u Banci i izvan Banke
- upravljanje i koordinacija poslova ugošćivanja i prigodnog darivanja
- organizacija, upravljanje i koordinacija prijevoza i smještaja zaposlenika i gostiju Banke
- definiranje i postavljanje ciljeva rada, koordiniranje poslova te izvještavanje o radu Direkcije za poslovni protokol
- upravljanje projektima, promjenama i razvojem Direkcije za poslovni protokol
- vođenje, motiviranje i razvoj suradnika te upravljanje timskim radom
- unapređivanje internih procedura u poslovanju Direkcije za poslovni protokol i uvođenje promjena na razini Direkcije i Banke
- povezivanje rada Direkcije za poslovni protokol s drugim organizacijskim cjelinama u Banci i institucijama izvan Banke, u zemlji i inozemstvu
2. Potrebno obrazovanje i iskustvo:
- VSS / magistar / stručni specijalist ekonomske ili druge odgovarajuće struke
- 5 godina radnog iskustva na poslovima organizacije i poslovnog protokola s traženom razinom kvalifikacije i struke
3. Potrebna znanja, vještine i sposobnosti:
- odlično poznavanje organizacije i upravljanja događanjima
- odlično poznavanje diplomatskog i korporativnog protokola, bontona i opće kulture ophođenja
- odlično poznavanje upravljanja reprezentacijom i reprezentativnim poklonima
- odlično poznavanje upravljanja korištenjem prijevoznih sredstava i hotelskog smještaja
- odlična ekonomska znanja, osobito iz područja planiranja, kontrolinga, financija, metoda istraživanja i statističkih metoda
- sposobnost upravljanja analizom podataka za poslovno odlučivanje u području organizacije događanja, reprezentacijom te prijevozom i smještajem
- odlično znanje engleskog jezika u govoru i pismu
- vješto služenje programima iz paketa MS Office
- vještine vođenja
- organizacijske sposobnosti
- sposobnost konceptualnog razmišljanja
- sposobnost timskog rada i vođenja timova
- poslovna diskrecija
- komunikacijske vještine i smisao za rad s ljudima
- sposobnost prihvaćanja novih ideja i upravljanja promjenama
- sposobnost snalaženja u neplaniranim okolnostima i rada u stresnim situacijama
- sposobnost donošenja odluka ad-hoc i rješavanja problema
S odabranim kandidatom sklapa se ugovor o radu na neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od šest mjeseci.
POSTUPAK PRIJAVE NA OGLAS
Za prijavu na oglas nužno je ispuniti elektronički obrazac prijave, kojemu se prilažu molba i životopis te preslika diplome/svjedodžbe. U slučaju da ja obrazovna kvalifikacija ili radni staž stečen u inozemstvu, prilikom prijave na oglas je potrebno dostaviti potvrdu o završenoj razini obrazovanja koja je priznata od nadležnog tijela sukladno Zakonu o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija u svrhu zapošljavanja odnosno potvrdu o razdoblju osiguranja navršenih u inozemstvu koju izdaje Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje.
Kandidati koji ostvaruju pravo na prednost pri zapošljavanju po posebnom zakonu dužni su obvezno to navesti u obrascu prijave i priložiti dokaze o priznatom statusu u skladu s propisom na temelju kojega to pravo ostvaruju.
Oglas je otvoren do (uključujući) 19. listopada 2026.
Na oglas se mogu javiti osobe obaju spolova.
Za sve dodatne informacije u vezi s oglasom za posao kandidati se mogu obratiti na e-adresu oglasi@hnb.hr.
Napomena
Ako se tijekom trajanja oglasa za zapošljavanje pokaže poslovna potreba za dodatnim zapošljavanjem u organizacijskoj jedinici za koju je oglas objavljen, Hrvatska narodna banka pridržava pravo da na osnovi objavljenog oglasa zaposli broj osoba veći od inicijalno navedenoga u objavljenom oglasu za zapošljavanje. Prijave dostavljene poslije roka za dostavu neće se uzeti u razmatranje.
Zahvaljujemo na interesu za rad u Hrvatskoj narodnoj banci!