Specijalist za obračun plaća i operativne poslove ljudskih potencijala (m/ž)

Alati za pristupačnost

Promjena veličine fonta

Prilagodba disleksiji

Prilagodba teme


Resetiraj

Specijalist za obračun plaća i operativne poslove ljudskih potencijala (m/ž)

Zagreb
28.05.2026. - 03.07.2026.


„Kad želiš bolje, biraš Telemach!“


Bolje tehnologije, bolji tim, bolje prilike za razvoj!

Pridruži se našem stručnom timu zaposlenika i postani dio priče o uspjehu. Ne ulažemo samo u najnapredniju tehnologiju, već i u naše ljude. Naši zaposlenici su naša najveća snaga, i mi vjerujemo da je njihovo zadovoljstvo ključ našeg uspjeha. Dođi i zajedno s nama ostvari najbolju vrijednost za novac i vrhunsko korisničko iskustvo!"

Telemach - Gdje bolje postaje najbolje!


Zapošljavanje je posredstvom agencije za privremeno zapošljavanje, uz mogućnost zapošljavanja na Telemach ugovor.



KLJUČNI ZADACI/ODGOVORNOSTI:

  1. Prikupljanje, kontrola i obrada podataka za obračun plaće
  2. Priprema i kontrola evidencije radnog vremena
  3. Priprema i kontrola podataka bitnih za obračun plaća radnika, primanja u naravi, te ostalih primanja i naknada
  4. Pravovremeno ažuriranje svih promjena, izrada potvrda vezanih uz primanja radnika
  5. Redovno praćenje i primjena zakonske regulative iz područja obračuna plaće i ostalih isplata
  6. Ažurna izrada i arhiviranje potrebne dokumentacije
  7. Samostalno obavljanje poslova kadrovske administracije (prijave/odjave radnika, izrada ugovora/aneksa i slični poslovi)
  8. Podrška i suradnja s ostalim odjelima
  9. Obavljanje poslova koji su po prirodi potrebni za učinkovito funkcioniranje organizacijske jedinice



ŠTO OČEKUJEMO/KVALIFIKACIJE:

  1. SSS/VŠS
  2. Minimalno 3 godine relevantnog radnog iskustva
  3. Usmjerenost na rezultat i ostvarenje ciljeva
  4. Komunikacijske, organizacijske i analitičke vještine
  5. Poznavanje poreznih i računovodstvenih propisa, s naglaskom na područja poreza na dohodak, doprinosa i radnih odnosa
  6. Poznavanje Zakona o radu
  7. Poznavanje MS Office paketa
  8. Osnovna razina znanja engleskog jezika u govoru i pismu



ŠTO NUDIMO:

  1. Mogućnost rasta i razvoja unutar brzorastuće kompanije
  2. Pokućni internet za privatno korištenje
  3. Policu dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja s uključenim sistematskim pregledom
  4. Naknadu za prijevoz i topli obrok
  5. Slobodan dan za rođendan
  6. Slobodan dan za prvi dan škole ukoliko si roditelj prvašića
  7. 24 dana godišnjeg odmora u startu – dodatni dani s obzirom na ukupni radni staž
  8. Popust na naše usluge
  9. Fleksibilno radno vrijeme
  10. Edukacije – jer ulažemo u razvoj naših zaposlenika
  11. Rad u moderno uređenim uredima
  12. Suradnju s MultiSportom
  13. Prijateljsku, suradničku i timsku atmosferu


Ako se prepoznaješ u navedenom opisu, pošalji svoj životopis putem linka za prijavu.