Alati za pristupačnost

Promjena veličine fonta

Prilagodba disleksiji

Prilagodba teme


Resetiraj

Specijalist/Stručnjak za razvoj poslovanja (m/ž)

Zagreb
09.03.2026. - 20.03.2026.


Ključne odgovornosti:

  1. Prepoznavanje novih poslovnih prilika i razvoj partnerskih odnosa u području projekata licenciranja i ugovorne proizvodnje, sve u svrhu razvoja poslovanja Belupa.
  2. Koordinacija aktivnosti potrebnih za realizaciju projekta unutar i izvan Belupa, uključujući pripremu i pregovaranje komercijalnih uvjeta te sklapanje komercijalnih ugovora.
  3. Izrada planova, izvješća i analiza za menadžment vezano uz tijek i rezultate projekata.
  4. Suradnja s internim timovima (razvoj, proizvodnja, kvaliteta, logistika) i vanjskim partnerima kako bi se osigurala uspješna implementacija projekata.
  5. Praćenje tržišnih trendova, regulatornog okruženja i konkurencije u farmaceutskoj industriji u cilju optimizacije poslovnih prilika.
  6. Podrška strateškom razvoju kompanije kroz identifikaciju novih komercijalnih modela i inicijativa.
  7. Upravljanje projektima, uključujući definiranje ciljeva, rasporeda, resursa i praćenje ostvarenja rezultata.
  8. Edukacija i podrška kolegama u razumijevanju poslovnih i komercijalnih aspekata projekata

Što tražimo:

  1. VSS – kemijskog, farmaceutskog ili srodnog tehničkog ili poslovnog usmjerenja.
  2. 5 do 7 godina iskustva rada u farmaceutskoj industriji na sličnim poslovima.
  3. Poznavanje GMP standarda i regulatornog okruženja te procesa farmaceutskog razvoja i proizvodnje, uključujući logistiku i kvalitetu.
  4. Analitičko i strateško promišljanje te praktičan pristup rješavanju problema.
  5. Proaktivnost, fokus na ostvarenje rezultata i sposobnost samostalnog rada.
  6. Razvijene komunikacijske i organizacijske vještine te sposobnost upravljanja projektima.
  7. Aktivno korištenje engleskog jezika u govoru i pismu.

Što nudimo?

  1. Stabilno i poticajno radno okruženje koje cijeni stručnost i inovativnost.
  2. Prilike za profesionalni rast i razvoj.
  3. Kulturu povjerenja, suradnje i zajedništva.
  4. Rad na projektima koji donose stvarnu promjenu.
  5. Razne benefite kao što su dodatno zdravstveno osiguranje, dobrovoljno mirovinsko osiguranje, Multisport karitica, slobodne dane za razne životne događaje i drugo.

Svoj uspjeh temeljimo na visokim standardima kvalitete, a ponosni smo na kulturu povjerenja. Svaki član tima ima priliku rasti i razvijati se u okruženju koje cijeni stručnost, etičnost i predan rad. Ako tražite okruženje u kojem ćete moći dati najbolje od sebe, rasti s ponosom i raditi posao koji zaista mijenja živote – pridružtei nam se.

U Belupu se zalažemo za inkluzivnost i jednakost te potičemo sve kvalificirane kandidate, bez obzira na spol, dob, invaliditet, nacionalnost ili bilo koju drugu osobnu karakteristiku, da se prijave.

U daljnji selekcijski postupak uključit ćemo kandidate koji udovoljavaju uvjetima natječaja.