Voditelj u Telemach prodajnom centru (m/ž)

Alati za pristupačnost

Promjena veličine fonta

Prilagodba disleksiji

Prilagodba teme


Resetiraj

Voditelj u Telemach prodajnom centru (m/ž)

Split
19.01.2026. - 20.02.2026.

„Kad želiš bolje, biraš Telemach!“

Bolje tehnologije, bolji tim, bolje prilike za razvoj!

Pridruži se našem stručnom timu zaposlenika i postani dio priče o uspjehu. Ne ulažemo samo u najnapredniju tehnologiju, već i u naše ljude. Naši zaposlenici su naša najveća snaga, i mi vjerujemo da je njihovo zadovoljstvo ključ našeg uspjeha. Dođi i zajedno s nama ostvari najbolju vrijednost za novac i vrhunsko korisničko iskustvo!

Telemach - Gdje bolje postaje najbolje!


KLJUČNI ZADACI/ODGOVORNOSTI:

  1. Rukovođenje radom centra te ostvarenje zadanih prodajnih ciljeva
  2. Motiviranje i briga o djelatnicima, njihova selekcija, obuka i razvoj
  3. Organizacija plana rada, kontrola produktivnosti i kvalitete rada
  4. Osiguravanje primjene i poštovanje procedura, pravilnika i uputa
  5. Pomaganje i savjetovanje korisnika
  6. Briga o asortimanu, čistoći i urednosti unutar i izvan prodavaonice
  7. Evidencija i arhiviranje poslovne dokumentacije te izrada i slanje redovitih radnih izvještaja


ŠTO OČEKUJEMO/KVALIFIKACIJE:

  1. Organizirana si i kreativna osoba s izraženim vještinama vođenja
  2. Imaš najmanje srednju stručnu spremu i 5 ili više godina iskustva na istom ili sličnom poslu
  3. Proaktivnost, fleksibilnost, sklonost educiranju i prenošenju znanja tvoje su odlike, a vješt/a si s davanjem povratne informacije
  4. Imaš pozitivan pristup prema radu i ljudima, posjeduješ odlične komunikacijske i prezentacijske sposobnosti
  5. Imaš napredno znanje rada na računalu (MS Office) i dobro poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu


ŠTO NUDIMO:

  1. Mogućnost rasta i razvoja unutar brzorastuće kompanije
  2. Pokućni internet, službeni mobitel i laptop
  3. Policu dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja s uključenim sistematskim pregledom – jer tvoje zdravlje nam je važno
  4. Naknadu za prijevoz i topli obrok
  5. Slobodan dan za rođendan
  6. Slobodan dan za prvi dan škole ukoliko si roditelj prvašića
  7. Slobodan dan za prvi dan vrtića
  8. 24 dana godišnjeg odmora u startu – dodatni dani s obzirom na ukupni radni staž
  9. Dar za dijete do 15 godina
  10. Popust na naše usluge
  11. Fleksibilno radno vrijeme
  12. Edukacije – jer ulažemo u razvoj naših zaposlenika
  13. Rad u moderno uređenim uredima
  14. Suradnju s MultiSportom/PassSportom
  15. Prijateljsku, suradničku i timsku atmosferu


Ako se prepoznaješ u navedenom opisu, pošalji svoj životopis putem linka za prijavu.