Stručnjak za implementaciju HRIS sustava

Grupa Podravka jedna je od najvećih prehrambenih, poljoprivrednih i farmaceutskih grupacija u ovom dijelu Europe, s dugom tradicijom i snažnim brendovima na domaćem i međunarodnim tržištima. Kompanija je u fazi snažnog rasta i transformacije, s jasnim fokusom na internacionalizaciju, modernizaciju proizvodnje i logistike te digitalnu transformaciju. Naš razvoj se temelji na ulaganjima u nove tehnologije, jačanju poljoprivredne proizvodnje, zelenoj tranziciji i održivom poslovanju, uz prepoznatljiv doprinos zajednici.

Želite raditi u najvećoj prehrambenoj kompaniji u jugoistočnoj Europi?
Pridružite nam se jer zapošljavamo na radnom mjestu:

Stručnjak za implementaciju HRIS sustava
1 izvršiteljica / izvršitelj
Podravka d.d.
Sektor: Upravljanje ljudskim resursima
Mjesto rada: Koprivnica (s mogućnošću rada iz Zagreba, maksimalno 3 dana u tjednu)

O POSLU:

Stručnjak za implementaciju HRIS sustava ključna je uloga odgovorna za uvođenje i vođenje implementacije informacijskog sustava ljudski resursi (HRIS) uključujući testiranje, provjere sustava i podataka za Grupu Podravka. Ova ce uloga uključivati rad s internim dionicama kako bi se razumjeli njihovi zahtjevi, implementaciju i testiranje HRIS platforme te nadgledanje svakodnevnih operacija. Stručnjak za implementaciju HRIS-a također će biti odgovoran za razvoj materijala za obuku korisnika, rješavanje tehničkih problema i pružanje stalne podrške kako bi se osiguralo da sustav radi učinkovito. Uspješan kandidat treba imati duboko razumijevanje HRIS sustava, sposobnost upravljanja višestrukim projektima istovremeno te izvrsne međuljudske i komunikacijske vještine.

VAŠ POSAO UKLJUČUJE:
• Implementacija modula u HRIS sustavu u suradnji s dobavljačem
• Rad sa svim timovima unutar sektora Upravljanje ljudskim resursima s ciljem razvoja sustava baze podataka za sva društva Grupe Podravka
• Razvijanje i upravljanje podacima i radnim procesima za HRIS sustave
• Analiza podataka iz HRIS sustava i izrada izvješća za upravljanje ljudskim resursima
• Praćenje i rješavanje problema u HRIS sustavu pružajući smjernice o procesu i unosu podataka
• Osiguravanje točnosti i cjelovitosti podataka unutar HRIS sustava
• Razvoj poboljšanja sustava kako bi se osiguralo da je HRIS sustav optimiziran za prikupljanje i analizu podataka
• Osposobljavanje korisnika za korištenja HRIS sustava
• Praćenje i ocjenjivanje performansi sustava s ciljem osiguravanja potreba organizacije

OD VAS OČEKUJEMO:
• Diploma prvostupnika (informacijski sustavi, ljudski potencijali, poslovna administracija ili srodno područje)
• Minimalno 3 godine iskustva u implementaciji i održavanju informacijskih sustava za potrebe ljudskih resursa (HRIS)
• Sposobnost rješavanja problema i dijagnosticiranja složenih problema sa sustavom
• Poznavanje tehnika analize podataka, mapiranja podataka i validacije podataka
• Poznavanje procesa u ljudskim resursima
• Izvrsne međuljudske, organizacijske i komunikacijske vještine

U Podravki pružamo velik izbor edukacija i razvojnih programa, ugovor o radu na neodređeno vrijeme uz probni rok od 6 mjeseci, policu osiguranja od 0-24, plaćeni dopust za sve važne osobne potrebe, Multisport karticu, sistematski pregled, božićnicu, uskrsnicu i još mnogo toga…

PRIJAVE:

Prijaviti se možete putem linka za prijavu najkasnije do 11. ožujka 2024.
Kontaktirat ćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor. Ostalim kandidatima zahvaljujemo na prijavi!