DON'T SEND A MAN TO DO A MACHINE'S JOB!
DOK-ING je vodeća hrvatska tvrtka u području robotike i autonomnih sustava za teške uvjete rada. Tvrtka je lider i na međunarodnom tržištu i ima više od 80% tržišnog udjela u više od 40 zemalja svijeta. U proteklom razdoblju tvrtka je porasla više od 230%, a prosječna plaća tvrtke porasla je i do 30%. Sjedište u glavnom gradu Hrvatske prostire se na gotovo 20.000 m2, a osim ureda u Zagrebu, DOK-ING je prisutan na sljedećim kontinentima: Sjeverna i Južna Amerika, Europa, Afrika i Azija. U više od 30 godina poslovanja, tvrtka je prepoznata po svom inovativnom pristupu te je osvojila mnoge međunarodne nagrade za inovacije i tehnologije.
U nekoliko riječi, integracijom vlastitih inovacija i novih tehnologija, tvrtka razvija i proizvodi robotske i autonomne sustave za zaštitu ljudskih života i imovine u opasnim okruženjima prvenstveno u vojnom inženjerstvu, kriznom menadžmentu, NBKR i rudarstvu.
Kako bismo u našoj niši poslovanja nastavili postavljati trendove na svjetskom tržištu, sustavno ulažemo u rast, razvoj i kvalitetu poslovanja, te smo u potrazi za osobom motiviranom za rad i učenje u dinamičnom i izazovnom okruženju na poziciji:
Kako bismo u našoj niši poslovanja nastavili postavljati trendove na svjetskom tržištu, sustavno ulažemo u rast, razvoj i kvalitetu poslovanja, te smo u potrazi za osobom motiviranom za rad i učenje u dinamičnom i izazovnom okruženju na poziciji:
POGONSKI ELEKTRIČAR (m/ž)
OPIS POSLA
- Električarski poslovi u proizvodnom pogonu
- Nadziranje električnih instalacija, uređaja i strojeva
- Izrađivanje novih instalacija po potrebi
- Otklanjanje kvarova i organizacija popravaka od strane ovlaštenih servisera
- Evidentiranje izvršenih popravaka
ZAHTJEVI RADNOG MJESTA
- Minimalno SSS elektrotehničkog ili srodnog smjera
- Minimalno 2 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
- Vozačka dozvola B kategorije
ŠTO OČEKUJEMO
- Sposobnost samostalnog rada
- Analitičnost i sistematičnost u radu
- Inicijativa i usmjerenost na rezultate i kvalitetu
- Sklonost timskom radu i komunikativnost
- Kvalitetno pismeno i usmeno izražavanje
ŠTO NUDIMO
- Dinamično, otvoreno i motivirajuće okruženje koje omogućava ravnotežu između posla i privatnog života
- Prilika za rad u okruženju usmjerenom na dijeljenje znanja i razvoj zaposlenika
- Mogućnost rada s najsuvremenijim alatima i tehnologijama
- Mogućnost rasta i učenja kroz sustavni sustav obrazovanja zaposlenika
- Atraktivan kompenzacijski paket
- Podrška sportskim aktivnostima kroz Multisport program
- Dodatno zdravstveno osiguranje