Digitalna budućnost OTP banke d.d.
Bankarstvo kakvo nikada prije niste vidjeli
U vrijeme ubrzanog tehnološkog razvoja želimo predvoditi promjene u bankarskom sektoru. Krenuli smo u cjelovitu digitalnu transformaciju i agilnim pristupom ubrzavamo razvoj proizvoda i korisničkih rješenja. Trebamo pouzdane timske igrače otvorenog uma, koji su spremni učiti i pokretati stvari. S nama imate priliku kreirati relevantno korisničko iskustvo i napredna rješenja koja čine razliku i raditi u međunarodnom timu.
Kod nas može i drugačije
Prepoznati smo kao zelena, napredna i digitalna organizacija, njegujemo fleksibilan način rada i brinemo o ravnoteži privatnog i poslovnog života kroz velik broj benefita (vrhunski kolektivni ugovor, 13. plaća, veći broj dana godišnjeg odmora, fleksibilnost radnog mjesta i vremena, obiteljski paket itd.). Dosljedni smo, etični i preuzimamo odgovornost. Posebnu pažnju poklanjamo stvaranju prijateljske, dinamične i ugodne radne okoline. Želimo biti organizacija u kojoj možete razviti svoj potencijal, ostvariti ambicije i istaknuti se.
Bankarstvo s pogledom u budućnost i inovacije
Magazin The Banker proglasio nas je najboljom bankom u Hrvatskoj u 2021., a časopis Euromoney kao tržišnog lidera u tri kategorije: društveno odgovorno poslovanje, korporativno bankarstvo i digitalna rješenja. Najbrže smo rastuća financijska institucija u Srednjoj i Istočnoj Europi, ali u našoj srži ćemo uvijek biti mlada i fleksibilna organizacija usredotočena na razvoj i izvrsnost.
Ivan:
Naši klijenti traže pouzdanu, sigurnu, cjelovitu, brzu i uvijek dostupnu uslugu, što za nas znači ubrzanu digitalizaciju i spremnost na stvaranje novih rješenja. Digitalnu transformaciju temeljimo na izgradnji kulture korisničkog iskustva, ubrzanom usvajanju novih tehnoloških znanja i vještina te razvoju rješenja na agilni način. Bankarstvo budućnosti zahtijeva promjene u načinu razmišljanja, liderstvu i organizacijskoj arhitekturi, a to za nas znači povećano zapošljavanje mladih stručnjaka raznolikih interesa i multidisciplinarnih vještina.
Postanite dio naše digitalne budućnosti
Za vas je ovo izvrsna prilika za osobni razvoj, stjecanje novih znanja i rada na modernim tehnologijama. Očekuje vas ugodna i otvorena radna okolina koja poštuje vrijednosti svakog pojedinca i potiče kreativnost te vam istovremeno omogućujemo suradnju s međunarodnim timovima u 10 zemalja Srednje i Istočne Europe.
Ako vas inspirira suočavanje s novim tehničkim izazovima, i želite biti značajan dio digitalne transformacije OTP banke, pridružite nam se!
Viši/Agilni trener
Nudimo vam...
- Kako brinemo za naše zaposlenike
- Fleksibilno radno vrijeme
- Mogućnost rada od kuće
- Rad na zanimljivim projektima
- Poticanje rada u timu i timskog duha
- Sudjelovanje na Team building događajima
- Work life balance
Mjesto rada:
Zadar
Razdoblje primjene ugovora o radu:
Ugovor na neodređeno vrijeme uz probni rad od šest (6) mjeseci
Ovaj oglas je baš za vas ako...
- Posjedujete diplomu društvenog usmjerenja (VSS/MR)
- Imate 3 godine relevantnog radnog iskustva
- Poznajete agilne vrijednosti i principe
- Imate snažan karakter, izvrsni ste u komunikaciji te posjedujete vještine moderiranja
- Aktivno koristite engleski jezik
- Spremni ste koristiti digitalne alate u Agile okruženju (Jira, Confluence) i usvajati vještine za rad s novim tehnologijama kako bi mogli doprinijeti efikasnijem radu tima
- Sposobnost samostalnog rada u timu
Poželjno:
- Iskustvo u vođenju projekta
- Iskustvo rada u bankarstvu i/ili IT sektoru
- Razumijevanje i šira slika o značajkama proizvoda banke
Vaše odgovornosti....
- Promicanje agilnih vrijednosti na razini cijele organizacije
- Pomaganje timu pri usvajanju agilne metodologije, kulture i načina razmišljanja
- Odgovornost za provedbu osnova agilnog djelovanja u timovima i osiguranje kvalitete istih (ceremonije, uloge, artefakti, alati)
- Pomoć Product Owneru u održavanju Backlog-a
- Facilitiranje timskih događaja
- Prepoznati konflikte unutar timova i doprinijeti pronalaženju rješenja
- Održavanje treninga i edukacija na temu agilnog način rada
- Promicanje samoorganizirajućeg timskog rada
- Podržavanje individualnog razvoja i identificiranje budućih mogućnosti osobnog razvoja zaposlenika
- Coaching, razvoj i podržavanje jednog ili više međufunkcionalnih timova
Ako se pronalazite u ovom oglasu, javite nam se! A mi ćemo vam omogućiti da stvorite nove, stvarne vrijednosti za naše klijente i započnete uzbudljivo putovanje u vašoj karijeri!